【穩(wěn)就業(yè)，我們?cè)谛袆?dòng)】

　　光明日?qǐng)?bào)記者 李建斌 光明日?qǐng)?bào)通訊員 李勇宏

　　“臨近畢業(yè)找工作，我一直就想留在遼寧，但對(duì)省內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)了解不夠直接?！边|寧理工學(xué)院2026屆機(jī)械電子工程專業(yè)畢業(yè)生于子淇，通過(guò)“就來(lái)遼”平臺(tái)了解本地企業(yè)，在直播間與企業(yè)HR直接交流，并用平臺(tái)AI功能優(yōu)化簡(jiǎn)歷、模擬面試，最終成功入職錦州一家公司。

　　來(lái)自湖北的中國(guó)科學(xué)院大學(xué)2025屆碩士畢業(yè)生黃金澤，兩年前刷到遼寧推送的產(chǎn)業(yè)介紹和人才政策直播?！爸辈ダ镌敿?xì)拆解了崗位、補(bǔ)貼和安居保障，讓我下定決心來(lái)遼寧?！比缃瘢言蜿?yáng)。

　　兩個(gè)年輕人的故事，折射出遼寧系統(tǒng)性發(fā)力穩(wěn)就業(yè)。從2022年起，遼寧省人社系統(tǒng)啟動(dòng)實(shí)施“春暖遼沈”保用工促就業(yè)助振興系列行動(dòng)，一年一主題迭代升級(jí)，從紓困、援企、惠企到興企、強(qiáng)企，持續(xù)釋放政策紅利。

　　這項(xiàng)行動(dòng)的關(guān)鍵，在于構(gòu)建覆蓋各類主體和群體的“全周期”服務(wù)體系。針對(duì)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)，建立“一企一策”用工對(duì)接和24小時(shí)響應(yīng)機(jī)制；針對(duì)民營(yíng)企業(yè)，年歸集崗位60萬(wàn)個(gè)次以上；面向高校畢業(yè)生，實(shí)施留遼來(lái)遼就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，開(kāi)發(fā)適合崗位不少于40萬(wàn)個(gè)次，落實(shí)離校未就業(yè)畢業(yè)生“1131”幫扶機(jī)制；面向就業(yè)困難人員，全年幫扶6萬(wàn)名以上困難人員就業(yè)、35萬(wàn)名失業(yè)人員再就業(yè)。

　　在技能提升方面，遼寧實(shí)施“技能照亮前程·匠才助推振興”十大專項(xiàng)培訓(xùn)行動(dòng)，圍繞先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，推行“新八級(jí)工”制度，拓展“學(xué)歷+技能”雙證培養(yǎng)，著力破解“有活沒(méi)人干”“有人沒(méi)活干”的結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　為讓就業(yè)服務(wù)直達(dá)基層，遼寧創(chuàng)新建設(shè)了798個(gè)“舒心就業(yè)”基層服務(wù)站點(diǎn)，織密“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，推動(dòng)政策宣傳、權(quán)益保障等服務(wù)進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村屯，讓勞動(dòng)者在家門口就能找得到崗、辦得成事。同時(shí)加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)，年發(fā)布零工崗位信息超10萬(wàn)個(gè)次；數(shù)字化方面，“就來(lái)遼”融媒體平臺(tái)以直播帶崗、AI簡(jiǎn)歷優(yōu)化等形式輔助對(duì)接，粉絲突破百萬(wàn)，覆蓋全省104所高校，省外用戶占比超35%；在政策傳導(dǎo)上，建立“1+19+X”政策矩陣，多部門協(xié)同抓落實(shí)。

　　系列行動(dòng)開(kāi)展4年多來(lái)，累計(jì)舉辦招聘活動(dòng)6.76萬(wàn)場(chǎng)次，提供崗位1492.83萬(wàn)個(gè)次，釋放惠企政策紅利311.9億元，幫助解決用工缺口330.5萬(wàn)個(gè)，年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)超46萬(wàn)人。2026年一季度，全省新增就業(yè)12.1萬(wàn)人。

　　《光明日?qǐng)?bào)》（2026年05月26日 04版）