今年以來，林芝市總工會始終堅守服務人民根本宗旨，創(chuàng)新開展“黨建領航惠職工·持證暢林有‘福’了”專項行動，以實干舉措架起工會與職工的“連心橋”，既著力提升職工之家APP知曉度與使用率，讓職工便捷享受暖心福利，又精準賦能當?shù)剞r牧民就近就業(yè)，拓寬食宿業(yè)態(tài)增收渠道。同時聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者需求，完善飲水補給、休憩休整等服務，全域打造首批“工友優(yōu)享酒店”“工友優(yōu)享餐廳”，用擔當與溫情書寫新時代工會服務民生的答卷。

　　“黨建領航惠職工·持證暢林有‘?！恕睂ｍ椥袆?，打破傳統(tǒng)工會服務邊界，以機制創(chuàng)新為突破口，率先構建“工會搭臺、企業(yè)讓利、職工受益”的三方聯(lián)動模式，走出了一條可復制、可推廣的普惠服務“林芝路徑”。行動以“持證暢林”為核心品牌，推動工會會員服務實現(xiàn)兩大轉變——從“定點慰問”向“全域覆蓋”延伸，從“節(jié)日關懷”向“日常優(yōu)享”升級，讓工會服務不再局限于特定節(jié)點，真正融入職工日常生活的方方面面。

　　精準施策顯實效，雙向賦能促共贏。林芝市總工會緊扣當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展實際與各族職工生活需求，積極引導當?shù)厣虘糁鲃涌钙鹕鐣熑?，響應工會惠民號召，以自愿讓利、真誠合作的姿態(tài)加入普惠體系，依托工會平臺拓寬經營渠道、匯聚消費客流，實現(xiàn)經營提質與效益增收的良性發(fā)展。同時，面向全市工會會員，包括職工群眾、新就業(yè)形態(tài)勞動者、非公企業(yè)從業(yè)人員等群體，推行“持證暢林、全域共享”政策，會員憑工會電子會員證即可在合約商戶享受專屬折扣與暖心優(yōu)待，讓普惠福利從“紙面”落到“身邊”，讓工會關懷走進日常點滴。

　　載體升級強保障，服務落地廣覆蓋。此次首批普惠合約商戶達20家，實現(xiàn)七縣（市、區(qū)）全域覆蓋，做到服務范圍廣、落地舉措實、惠及群體多?；顒訄猿帧胺绞届`活簡便、企業(yè)主動讓利、工會統(tǒng)籌推進”原則，打破地域界限、拓寬服務半徑，真正實現(xiàn)職工“入會即受益、一次加入、長期享惠”，讓每一位工會會員都能便捷享受實實在在的福利。

　　惠民舉措落地生根，溫暖實效觸手可及。一系列便民利民的務實舉措，切實回應了職工群眾日常起居、生活消費中的困難，有效提升了職工的獲得感、幸福感、歸屬感，也讓工會組織的吸引力、凝聚力、向心力持續(xù)增強，讓工會“娘家人”的溫暖形象更加深入人心。同時，市總工會持續(xù)做實新就業(yè)形態(tài)勞動者服務，依托工會驛站、紅色港灣等陣地，免費提供休息歇腳、手機充電、飲用水補給等服務，切實改善一線勞動者從業(yè)環(huán)境。

　　林芝市總工會黨組副書記、主席尹斌表示，將始終堅持黨建領航，立足當?shù)毓ぷ鲗嶋H與職工隊伍結構特點，持續(xù)深化政企協(xié)作機制，吸納更多優(yōu)質市場主體加入普惠服務體系，不斷豐富服務品類、擴容服務陣地、做實服務舉措，用心用情解決各族職工急難愁盼問題，持續(xù)提升職工幸福感，凝心聚力筑牢民族團結根基，為林芝經濟社會高質量發(fā)展匯聚磅礴力量。