
社區(qū)工作人員正在開早會(huì)。圖由吉祥社區(qū)提供
清晨碰頭定任務(wù),傍晚復(fù)盤解難題。在拉薩市城關(guān)區(qū)奪底街道吉祥社區(qū),“早安排、晚調(diào)度” 工作法落地見效,成為破解基層治理痛點(diǎn)難點(diǎn)的有效抓手。沒有花里胡哨的形式,全是實(shí)打?qū)崬槊褶k事的舉措,短短時(shí)間里,讓社區(qū)環(huán)境大變樣、服務(wù)更貼心。
吉祥社區(qū)黨總支書記次仁玉珍介紹,社區(qū)老年居民多,群眾訴求繁雜,以前社區(qū)工作沒章法、分工不明確,樓道雜物堆積、小區(qū)環(huán)境臟亂、公共設(shè)施維修不及時(shí)、鄰里矛盾調(diào)解滯后、飛線充電等安全隱患突出……各類民生小事處置不及時(shí),逐漸變成居民煩心事,影響群眾居住體驗(yàn)。
為扭轉(zhuǎn)被動(dòng)服務(wù)局面,社區(qū)第一書記結(jié)合實(shí)際情況,牽頭建立“早安排、晚調(diào)度”工作制度,由社區(qū)黨總支統(tǒng)籌推進(jìn),全體工作人員協(xié)調(diào)落實(shí)。每天早上明確當(dāng)天工作、細(xì)化責(zé)任分工,把居民的事一一安排到位;晚上匯總訴求、梳理難題、商量對策,不讓群眾的訴求石沉大海,重點(diǎn)解決環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維修、矛盾糾紛等問題,同時(shí)常態(tài)化關(guān)愛獨(dú)居老人,全力提升居民居住的舒適度與安全感。
每天的早會(huì),全程圍著居民的家長里短轉(zhuǎn)?!白蛱鞆埌⒁谭从硺堑罒魤牧恕薄袄钍寮覙窍码s物得趕緊清理”“獨(dú)居老人要上門看看”……會(huì)上先梳理前一天居民反饋的各類問題,再針對性部署當(dāng)天工作:小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃、公共設(shè)施巡查檢修、消防安全隱患排查、入戶走訪特殊群體、調(diào)解鄰里矛盾,每一項(xiàng)工作都明確到人、落地有聲,讓社區(qū)工作告別盲目忙碌,每一步都奔著解決居民難題去。
傍晚復(fù)盤調(diào)度會(huì),是民生訴求的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)天核對辦結(jié)事項(xiàng)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);沒辦完事項(xiàng)登記造冊、建立臺(tái)賬。能現(xiàn)場協(xié)調(diào)的,立刻定責(zé)任人、馬上推進(jìn);暫時(shí)解決不了的,說清原因、定下時(shí)限、全程跟蹤,第二天早會(huì)重點(diǎn)交接、接續(xù)辦理,真正做到居民訴求事事有回音、件件有著落。
吉祥社區(qū)專職社工德吉卓嘎,對這套工作法帶來的變化感觸最深。“以前干活沒頭緒,忙得腳不沾地還沒成效;現(xiàn)在每天任務(wù)清晰、分工明確,和同事銜接順暢,給居民辦事效率高多了!”德吉卓嘎說,遇到難解決的問題,以往一個(gè)人犯愁,現(xiàn)在晚會(huì)成了“智囊團(tuán)”。大家圍坐在一起,分析問題癥結(jié)、互通網(wǎng)格情況、分工協(xié)作發(fā)力。更重要的是,工作人員徹底轉(zhuǎn)變思路,不再坐在辦公室等居民上門,而是主動(dòng)下沉網(wǎng)格、入戶串門,提前摸排需求、排查隱患,變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)上門”,把問題化解在萌芽狀態(tài)。
“居民有急事找過來,我們絕不讓他們多等、多跑腿!”德吉卓嘎說,不管是緊急訴求還是日常小事,社區(qū)都會(huì)第一時(shí)間響應(yīng),緊急事項(xiàng)當(dāng)場處理,一般問題當(dāng)天辦結(jié),每日復(fù)盤還能查漏補(bǔ)缺、交流經(jīng)驗(yàn),讓服務(wù)越來越精準(zhǔn)、辦事越來越高效。每次幫居民解決難題,收到一句感謝,都讓她覺得基層工作格外有意義。
社區(qū)工作做得好不好,居民最有發(fā)言權(quán)。“現(xiàn)在辦事省心又安心,有事找社區(qū)很快就能解決?!本用裨髯楷斝χf,以前辦事要等好幾天,現(xiàn)在不一樣了,辦事速度快、態(tài)度熱情又耐心。前段時(shí)間,她反映樓道雜物堆積的問題,社區(qū)當(dāng)天就上門清理;鄰里之間有了矛盾,工作人員也第一時(shí)間上門調(diào)解,處理結(jié)果讓人特別滿意。
在扎西卓瑪看來,社區(qū)這兩年變化太大了,環(huán)境干凈整潔、隱患及時(shí)清理、老人有人關(guān)愛,最讓人滿意的就是“有事馬上辦、訴求不拖沓”,住在這樣的社區(qū)里,安心又暖心。
為了把為民服務(wù)落到實(shí)處,社區(qū)對工作人員也立下了硬規(guī)矩。次仁玉珍表示,社區(qū)要求所有人必須心里裝著居民,遇事主動(dòng)靠前、不推諉不敷衍;耐心傾聽群眾訴求,真誠溝通交流;小事抓緊辦、難事合力辦,多下沉網(wǎng)格、多走進(jìn)居民家中,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時(shí)依托“頤老護(hù)童、共惠吉祥”黨建品牌,為老人、殘疾人等特殊群體,提供上門代辦、便民送餐、陪同就醫(yī)等貼心服務(wù),用心守護(hù)弱勢群體的日常生活。
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